Wissen statt Baugefühl: Analysiere die wahre Stimmung in deinem Unternehmen. Wissenschaftlich fundiert, anonym und handlungsorientiert.
Jetzt Analyse anfragenKlassische Mitarbeiterzufriedenheit reicht heute nicht mehr aus. "Zufrieden" bedeutet oft nur Stillstand. Wir messen Leistungsfreude – den Zustand, in dem Mitarbeiter nicht nur bleiben wollen, sondern auch motiviert sind, ihr Bestes zu geben.
Unsere Analyse identifiziert präzise Stärken und Handlungsfelder in Ihrer Unternehmenskultur.
Transparente Konditionen für echten Fortschritt.
Wir gehen in Vorleistung. Du erhältst die Auswertung ohne initiale Kosten.
Erreicht dein Unternehmen eine Bewertung von 4,0 oder besser, feiern wir das:
✅ Listing als Top-Unternehmen auf dieser Seite.
✅ Pressemitteilung über openPR (Verteilung an ca. 50 Portale).
Unabhängig vom Ergebnis zeigt die Analyse meistens Handlungsbedarf auf.
Wie du damit umgehst, entscheidest du:
Du hast selbst die passenden Kompetenzen im Haus, um die Themen anzugehen? Perfekt! Du setzt die Maßnahmen eigenständig um.
Du möchtest Unterstützung? Wir vermitteln dir die passenden Experten aus der Community von coachverzeichnis.com.
Unser Modell basiert auf diesen wissenschaftlichen Säulen.
Erleben Mitarbeiter ihre Führungskräfte als unterstützend? Gibt es klare Ziele und Rückhalt?
Ist die Arbeitsmenge bewältigbar? Stehen genügend Zeit, Personal und Tools zur Verfügung?
Können Mitarbeiter wachsen? Verstehen sie den Sinn ihrer Arbeit und ihren Beitrag zum Ganzen?
Wie gehen wir miteinander um? Herrscht Vertrauen, Offenheit und psychologische Sicherheit?
Fühlen sich die Arbeitsplätze sicher an? Gibt es Vertrauen in die Zukunft des Unternehmens?
Würden Mitarbeiter das Unternehmen weiterempfehlen? Wie hoch ist die emotionale Bindung?
Starte jetzt die Befragung. Nach der Analyse erhältst du einen detaillierten Bericht und bei Top-Ergebnissen das Coachpotatoes-Siegel.
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